Microsoft только закончила с прошлыми сокращениями, как готовится к новым. На этот раз предлагает куда более мягкий вариант расставания для ветеранов компании.
Корпорация, по имеющимся данным, запустит программу «бай-аутов» для части сотрудников в США – по сути, предлагая им выплату за досрочный выход на пенсию. Это первый подобный шаг за всю 51-летнюю историю Microsoft.
Согласно отчёту CNBC, под программу подпадает около 7% американского штата. Право на участие получат только те сотрудники, у которых сумма возраста и стажа в компании превышает 70 – то есть предложение нацелено на самых опытных работников, многие из которых, вероятно, уже и сами задумывались о пенсии.
Конкретные условия выплат пока не раскрываются, однако обычно подобные схемы подразумевают несколько месячных окладов в качестве компенсации за согласие уйти раньше срока. Фактически перед нами мягкая форма сокращения, но с большей гибкостью для работников, которых компания стремится вывести из штата.
По последним официальным данным, на июнь 2025 года в Microsoft трудились 228 тысяч человек, из них 125 тысяч – в США. 7% от американского штата – это чуть менее 9000 сотрудников, хотя далеко не все из них, скорее всего, захотят воспользоваться предложением.
В мае 2025 года Microsoft объявила о сокращении 6000 человек, а в июле уволила ещё 9000. Вторая волна особенно сильно ударила по Xbox – были отменены Everwild от Rare и перезапуск Perfect Dark, а также остановлена разработка неанонсированной MMO от ZeniMax Online. Не говоря уже о самих разработчиках, потерявших работу.
Открытым остаётся вопрос – хватит ли добровольных уходов для того объёма оптимизации, к которому стремится корпорация. В лучшем случае ситуация означает, что многолетние ветераны Microsoft смогут раньше уйти на заслуженный отдых с дополнительными выплатами. В худшем – это лишь предвестник новых мер по сокращению расходов и очередных увольнений.
Учитывая, что Microsoft не страдает в плане финансов и ежегодно зарабатывает десятки миллиардов долларов прибыли, вся ситуация вызывает вопрос о реальных целях и положении внутри. Неужели ИИ настолько сильно просадил финансы компании? Или корпорация просто хочет избавиться от людей и заменить их ИИ? А может быть часть того и часть другого?
