Профсоюз Game Workers Alliance-CWA компании Raven Software заключает первый контракт после почти трех лет переговоров
Работники отдела контроля качества (QA) Raven Software, проголосовавшие за создание профсоюза в мае 2022 года, заключили свой первый контракт после почти трех лет переговоров. Это соглашение последовало за аналогичным контрактом профсоюза ZeniMax Workers United-CWA, также ориентированного на QA-работников, который был заключен после почти двух лет коллективных переговоров.
Голосование QA-работников Raven Software привело к созданию первого крупного профсоюза в игровой индустрии США, после чего последовали и другие заметные организационные усилия. В рамках нового контракта с Microsoft, которая приобрела Activision Blizzard после того голосования, члены профсоюза получат 10-процентное повышение зарплаты в течение двух лет, а также дополнительные возможные повышения на основе заслуг и продвижения по службе.
Контракт также исключает чрезмерную переработку, вводя обязательное уведомление за 7 дней до любого обязательного сверхурочного времени, с дополнительными мерами защиты, такими как запрет на сверхурочную работу в большинстве недель в течение квартала и гибкость в планировании сверхурочных. Другие положения включают четко определенные описания должностных обязанностей, более справедливый процесс продвижения по службе и расширенные меры по адаптации для людей с ограниченными возможностями. В условиях продолжающихся трудностей в индустрии контракт также предусматривает защиту от увольнений, включая выходное пособие, право на повторный найм, субсидии и помощь в карьерном переходе.
